• <output id="5gv49"></output>
  • <dl id="5gv49"><ins id="5gv49"><thead id="5gv49"></thead></ins></dl>
    <output id="5gv49"><font id="5gv49"></font></output>

  • <dl id="5gv49"><font id="5gv49"></font></dl>
    <dl id="5gv49"><font id="5gv49"></font></dl>

      1. 公司公告
        熱烈祝賀我公司董事長兼總經理周紅梅女士榮獲“如皋市勞動模范”稱號!
        熱烈祝賀我公司272省道徐州至沛縣段路面工程XPPX-LM2標項目部成功創建“省級平安示范工地”
        熱烈祝賀我公司機械操作手謝海軍榮獲“南通市五一勞動獎章”
        熱烈祝賀我公司副總經理楊文彬同志榮獲“江蘇省優秀工會積極分子”稱號!
        關聯企業
        友情鏈接

        聯系我們

        more

        江蘇路翔交通工程有限公司

        地址:江蘇省如皋市磨頭鎮新聯村19組

        傳真:0513-87300870

        郵編:226500

        公司郵箱:Jsroysun@163.com
        董事長信箱:Jslxjtgc@163.com

        人才招聘: 516496963@qq.com

        新聞中心

        路翔企業舉行年度考核管理辦法專題宣貫

        添加日期:2023-4-25

        為了切實加強公司員工管理,調動員工工作積極性和創造性,激發企業發展活力、動力,4月4日,路翔企業在二樓大會議室舉辦了“2023年度考核管理辦法宣貫”,公司經營層/中層/分公司/項目部全體人員共100余人參加了宣貫會議。
          會議由公司考核委員會副主任兼總經理辦公室主任朱洪鋼主持。首先,朱洪鋼深入解讀了《2023年度考核實施方案》;接著,各部門主管分別講解對分公司、項目部的考核實施細則,詳細說明了各項細則所遵循的原則、適用范圍和具體要求,并結合日常工作中的實際情況舉例說明。
          公司副總經理兼考核委員會主任楊文彬指出,今年的考核管理辦法具有全員性、系統性、針對性、互動性和可操作性的特點,并突出了禁止性行為、反饋和申訴渠道等內容,對規范和指導日常各項管理工作具有十分重要的意義。各條塊要進一步統一思想、加強反饋,共同提升公司整體管理水平。公司考核委員會將在實施過程中實行動態管理,在堅決執行的前提下推動考核管理方案不斷完善。
          公司總經理王兵強調,此次績效考核管理方案的推出是公司全面落實目標責任制、推行精細化管理的重大舉措,考核的目的不是“扣錢”,而是“規范、有序”,是通過績效工資的發放增加員工的月度收入。各條塊要加強學習,認真研讀方案內容,制定內部考核實施細則,將各項工作分解落實到人,保證公司各項工作舉措得到全面實施。
          通過此次宣貫,大家進一步學習和掌握了公司考核實施方案,為有效推動管理提升、強化方案執行起到了積極作用。下一步,公司將持續推進考核實施方案建設與宣貫工作,形成各條塊齊抓共管、全員積極參與的新局面,進一步提升公司精細化、現代化管理水平,確保公司全年各項目標任務的實現!

        【上一篇】世界讀書日 | 書香路翔・讓讀書成為一種習慣
            【下一篇】重溫紅色歷史 凝聚路翔力量
        国产亚洲综合99久久系列,久99久无码成人精品视频,亚洲一级毛片A片中文,91精品在线观看视频
      2. <output id="5gv49"></output>
      3. <dl id="5gv49"><ins id="5gv49"><thead id="5gv49"></thead></ins></dl>
        <output id="5gv49"><font id="5gv49"></font></output>

      4. <dl id="5gv49"><font id="5gv49"></font></dl>
        <dl id="5gv49"><font id="5gv49"></font></dl>